human resoures

Czy istnieje leniwy pracownik? Teoria X i Y McGregora wskazuje na podział pracowników na tych ambitnych, którzy chętnie sami z siebie aktywnie działają (Y) oraz na tych, którzy unikają i nie lubią swojej pracy (X). Zastanów się, kim jesteś?

Jak wygodniej Ci pracować? Indywidualnie czy zespołowo? Sprawdź co pomoże Ci w efektywnej pracy zespołowej: odpowiedni cel, właściwa komunikacja społeczna, Twoja asertywność zawodowa? Pamiętaj także o synergii, bo w zespole siła!

6 typów zawodowych osobowości wg Hollanda to darmowy test, który jest często wykorzystywany w doradztwie zawodowym. Czy Twój zawód współgra z Twoją osobowością? Wyraź się poprzez typy: realistyczny, badawczy, artystyczny, konwencjonalny, przedsiębiorczy lub społeczny.

Autentyczna autoprezentacja – jak się przedstawić, zaprezentować, by to co mówimy, jak się zachowujemy zostało prawidłowo i pozytywnie odebrane przez odbiorcę? Jak w autoprezentacji oddziaływają na siebie komunikacja niewerbalna, przekazywany tekst i kontekst wypowiedzi? Sprawdź, co trzeba uczynić, aby zyskać aprobatę już przy pierwszym spotkaniu.

Czy możliwym do osiągnięcia jest dochodowy biznes online? Co trzeba uczynić, aby móc pracować w tak niekonwencjonalnym systemie? Dowiesz się tego od profesjonalnego praktyka – o swojej działalności i niewątpliwym sukcesie opowiada Iwona Gruszka.

Co zachęca Cię do pracy? Co motywuje, ale w sposób nie finansowy, acz materialny. Sprawdź 26 metod motywacji i podeślij je swojemu przełożonemu. Lub ewentualnie razem prześledźcie poniższą listę 😉

Jak motywować swojego pracownika do bardziej wydajnej pracy? Może należy skupić się na należytym podejściu w uskrzydlaniu? Sprawdź, jak “działa” pozafinansowa motywacja pracowników i wykorzystaj ją w kierowaniu swoim zespołem.