Work-life Balance to jak sama nazwa wskazuje równowaga pomiędzy życiem prywatnym, rodzinnym, wolnym czasem a pracą, obowiązkami zawodowymi. Sprawdź czym cechuje się to założenie i jak dojść do stanu wewnętrznego zadowolenia, by czerpać z życia jak najwięcej.
Jak dobrze negocjować, by uzyskać swoje początkowe założenia? Poznaj 6 etapów: przygotowanie, dyskusja, wyjaśnienie celów, kierunek wygranej, umowa oraz wdrażanie kursu działania i negocjuj wyposażony w odpowiednie narzędzia.
Jak być asertywnym w pracy? Jak wytyczyć swoje granice, jasno i konkretnie wyrazić swoje zdanie i jak powiedzieć wprost: „Szefie dziś nie zostanę dłużej w pracy”? Poznaj technik asertywnej reakcji zawodowej.
Czy istnieje leniwy pracownik? Teoria X i Y McGregora wskazuje na podział pracowników na tych ambitnych, którzy chętnie sami z siebie aktywnie działają (Y) oraz na tych, którzy unikają i nie lubią swojej pracy (X). Zastanów się, kim jesteś?
6 typów zawodowych osobowości wg Hollanda to darmowy test, który jest często wykorzystywany w doradztwie zawodowym. Czy Twój zawód współgra z Twoją osobowością? Wyraź się poprzez typy: realistyczny, badawczy, artystyczny, konwencjonalny, przedsiębiorczy lub społeczny.
Co zachęca Cię do pracy? Co motywuje, ale w sposób nie finansowy, acz materialny. Sprawdź 26 metod motywacji i podeślij je swojemu przełożonemu. Lub ewentualnie razem prześledźcie poniższą listę 😉
Jak motywować swojego pracownika do bardziej wydajnej pracy? Może należy skupić się na należytym podejściu w uskrzydlaniu? Sprawdź, jak „działa” pozafinansowa motywacja pracowników i wykorzystaj ją w kierowaniu swoim zespołem.
